¡Los buenos empleos llegarán en 2021! |Reclutamiento

◆Especialista en inspección de calidad Salario mensual: 4k-6k
Requisitos del puesto:
1. Se dará prioridad a los solicitantes con más de tres años de experiencia laboral relevante, familiarizados con las operaciones informáticas y aquellos que hayan realizado trabajos de subcontratación OEM;
2. Cumplir con las políticas, normas y reglamentos y procedimientos de trabajo de la empresa;
3. Trabajar con cuidado y conciencia, y completar diversas tareas y tareas asignadas por los superiores.

Persona de contacto: Sra. Wen
Número de contacto: 0757-85387821
Correo electrónico de contacto: xzyhr@vip.163.com
Dirección de contacto: 4.º piso, edificio comercial East Xinzhongyuan, avenida Nanzhuang, distrito de Chancheng, ciudad de Foshan, provincia de Guangdong

Xinzhongyuan Ceramics Enterprise Group fue fundado en 1984. Es un grupo empresarial moderno e integral a gran escala que integra la industria de materiales de construcción, la industria inmobiliaria y la industria de inversiones financieras. Después de años de operación, el Grupo Xinzhongyuan ha logrado logros de renombre mundial en su negocio principal: la industria de materiales de construcción. Ha construido diez bases de producción de materiales de construcción modernos a gran escala en todo el país y su capacidad de producción se encuentra entre las mejores del mundo. .

Azulejos cerámicos europeos de alta gama HBI

◆Consultor de ventas
Contenido del trabajo:
1. Contactar a los clientes y desarrollar nuevos clientes a través de la información proporcionada;
2. Comunicarse eficazmente con los clientes a través del teléfono, en línea y otras herramientas de chat para comprender las necesidades de los clientes;
3. Hacer un buen trabajo en la retención de clientes, aprovechar el potencial de los mismos y establecer buenas relaciones de cooperación a largo plazo.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, se prefiere experiencia laboral en industrias relacionadas, la empresa brinda capacitación profesional remunerada;
2. Personalidad alegre, automotivada, espíritu de equipo y coraje para desafiar;
3. Habilidades de pensamiento claro, articulación y buena comunicación; 4. Tener alta capacidad de ejecución, sentido de responsabilidad y ganas de triunfar.
Salario: salario base sin compromiso de 4k-8k + comisión alta + bonificación alta, sin límite superior.¡Deje que las personas capaces reciban recompensas generosas y beneficios excesivos!

◆Gerente/Supervisor de Ventas Regionales
Contenido del trabajo:
Responsable del desarrollo del mercado regional y mantenimiento del cliente;
Se necesitan con urgencia regiones como Anhui y Hubei, suroeste, noroeste y noreste.
Requisitos del puesto:
1. Buena imagen y temperamento, menor de 35 años, título universitario o superior;
2. Más de 2 años de experiencia en venta de azulejos cerámicos, personalidad alegre, conversación natural y generosa;
3. Se dará prioridad a quienes tengan automóviles y estén familiarizados con recursos para clientes de alta calidad en la región;
4. Tenga el coraje de desafiarse a sí mismo, tenga una gran capacidad para soportar la presión y pueda aceptar viajes de negocios.
Salario: salario base 8k-10k/mes, sin límite superior

◆Supervisión de la gestión de terminales
Contenido del trabajo:
1. Proporcionar orientación integral sobre servicios de ventas, orientación sobre gestión de tiendas, etc. a los clientes finales;
2. Supervisar la implementación de las diversas políticas de la empresa en las tiendas de operación directa y en las tiendas franquiciadas;
3. Responsable del contenido de la investigación de mercado, mejorar continuamente los estándares de servicio de la tienda y mejorar la calidad del servicio de la tienda.
Requisitos del puesto:
1. Prestar atención a la imagen personal, tener cierto gusto estético y reconocer la cultura de la empresa;
2. Tener conciencia de servicio y tener más de un año de experiencia en servicio en la industria de materiales de construcción (se aceptan guías de compras y ventas);
3. Gran capacidad para soportar el estrés y adaptarse a viajes de negocios de aproximadamente 10 días al mes;
4. Se dará prioridad a los solicitantes que hayan sido jefes de tienda y tengan experiencia en la gestión de terminales.
Salario: Negociable

◆Planificación de eventos
Contenido del trabajo:
1. Desarrollar planes de actividades novedosos y apropiados basados ​​en el plan de desarrollo de marca y la situación real de varios distribuidores;
2. Desde la preparación temprana hasta el resumen tardío del evento, ser capaz de planificar y dar seguimiento de forma independiente a la ejecución para garantizar que el evento se lleve a cabo de manera ordenada y efectiva.
Requisitos del puesto:
1. Se prefieren los solicitantes con un título universitario o superior, experiencia en planificación y ejecución de eventos e ideas novedosas y únicas para actividades de promoción terminal;
2. Tener fuertes habilidades de comunicación y expresión, habilidades de coordinación y control del lugar del evento, y buen espíritu de trabajo en equipo;
3. Familiarizado con el uso de software de oficina como PPT, gran capacidad de aprendizaje y cierta capacidad estética.
Salario: 8-10k, negociable para aquellos con habilidades sobresalientes.

◆Marketing proactivo
Contenido del trabajo:
1. Planificación y ejecución de actividades de terminal: actividades de marketing temático, apertura de nuevas tiendas, marketing de WeChat, etc.;
2. Análisis básico: feedback de actividad, análisis de mercado, análisis de datos, etc.;
3. Recopilación de recursos de canales, organización y construcción de información;
4. Responsable de la función de capacitación del equipo de marketing proactivo de los distribuidores.
Requisitos del puesto:
1. Haber trabajado en marketing activo, planificación de eventos y otros puestos relacionados en empresas de materiales de construcción y productos para el hogar, y tener experiencia en investigación de terminales;
2. Pensamiento rápido, gran capacidad de análisis de mercado, capacidad de comunicación y coordinación y capacidad de trabajo en equipo;
3. Fuerte capacidad integral, con ciertas habilidades estéticas e innovadoras.
Salario: 8-10k, negociable para aquellos con habilidades sobresalientes.

◆Operación de nuevos medios
Contenido del trabajo:
1. Responsable de la operación, gestión y promoción de varios nuevos canales de medios para aumentar la exposición y popularidad de la marca y los productos de la empresa;
2. Responsable de las operaciones diarias de cada nueva plataforma de medios, personalización y ejecución de los temas del evento y aumento del volumen de lectura y atención;
3. Planificación del packaging de imágenes y redacción de textos publicitarios para nuevos productos.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, menor de 30 años, con gran conocimiento del mercado y alta sensibilidad a los nuevos medios de comunicación;
2. Comprender los nuevos métodos de comunicación y marketing de medios. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en redacción, planificación y medios;
3. Tener conocimiento de la industria del diseño de decoración del hogar y se preferirá experiencia en la promoción del canal terminal de marcas importadas;
4. Bueno en comunicación, flexible y proactivo, fuerte capacidad de trabajo en equipo y fuerte sentido de responsabilidad;
5. Se dará prioridad a candidatos con gran capacidad de aprendizaje, cierta capacidad de resistencia al estrés y experiencia en diseño, fotografía y edición.
Salario: 6-8k, negociable para aquellos con habilidades sobresalientes.

◆Optimizador de información
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, con 1 o más años de experiencia en publicidad o flujo de información, preferiblemente en la industria de muebles para el hogar;
2. Se dará prioridad a aquellos que estén familiarizados con las reglas de Toutiao, Tencent, Baidu y otros canales de promoción de marketing y tengan casos exitosos;
3. Tener conocimiento de la estructura del mercado publicitario y de las ventajas y desventajas de los productos de la competencia, y ser bueno para realizar análisis de datos, descubrir problemas y resumir patrones;
4. Fuerte capacidad de ejecución y sentido de responsabilidad, buenas habilidades de comunicación y capacidad de aprendizaje.
Contenido del trabajo:
1. Responsable de la publicidad de la cuenta de la empresa en los principales canales de medios y la optimización de los proyectos publicitarios para garantizar la entrega de KPI;
2. Formule el público objetivo para los productos coincidentes y seleccione las personas precisas para la entrega;
4. Organizar y analizar los datos publicitarios y ser responsable de los resultados;
5. Comunicarse interna y externamente, establecer una comunicación estable y a largo plazo y una cooperación tácita con los medios de comunicación.
Salario: 6-8k, negociable para aquellos con habilidades sobresalientes.

◆Guía de compras en recepción
Contenido del trabajo:
1. Hazlo bienGestión de salas de exposiciones, orientación de visitas y recepción de clientes visitantes;
2. Supervisar los gastos y gastos de recepción para garantizar el uso razonable y eficaz de los recursos.
Requisitos del puesto:
1. Animado y amigable, habla mandarín estándar, menor de 30 años, buen temperamento e imagen, y más de 160 cm de altura;
2. Gran adaptabilidad, buena conciencia de servicio, expresión lingüística y habilidades de coordinación organizacional;
3. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en guías de compras en industrias relevantes.
Salario: 3k-5k/mes

◆Entrenador
Contenido del trabajo:
1. Desarrollo del plan de estudios: basado en las necesidades de capacitación, comprender en profundidad e integrar eficazmente el contenido de la capacitación, redactar enseñanzas de capacitación, diseñar métodos de enseñanza de capacitación y garantizar el profesionalismo y la viveza del contenido de la capacitación;
2. Capacitación y enseñanza: impartir el curso de manera profesional y vívida, realizar un control in situ y mejorar continuamente el curso de capacitación en función de los comentarios del curso;
3. Gestión de la ejecución de proyectos: Participar en la planificación, desarrollo curricular, selección de profesores, organización e implementación de proyectos de formación.
Requisitos del puesto:
1. Más de 2 años de experiencia en capacitación o ventas en cerámica, materiales de construcción de viviendas o industria de decoración del hogar personalizada;
2. Ser capaz de utilizar software de oficina con soltura y ser bueno en la producción de PPT, el desarrollo de material didáctico y el refinamiento de resúmenes;
3. Buena imagen y temperamento, lleno de pasión, gran capacidad de comunicación y habla, pensamiento claro y racional.
Salario: Negociable

◆Editor de vídeo
Contenido del trabajo:
1. Responsable de la planificación, ejecución y control de calidad de los cursos en línea de HBI International Business School;
2. Diseñar el plan de filmación de acuerdo con la planificación y el contenido del curso, y completar la tarea de filmación con alta calidad;
3. Completar de forma independiente la posedición de cursos de vídeo, incluida la edición de pantalla, el procesamiento de sonido, los subtítulos y la producción de guiones, etc.
Requisitos del puesto:
1. Buena imagen y temperamento, conversación generosa y natural, gran afinidad y buenas habilidades de comunicación y oratoria;
2. Fuertes habilidades artísticas, estética y control del color, dominio del uso de software de posedición (AE, PR, find cut, etc.);
3. Comprender los procesos de filmación relevantes, tener sólidas capacidades de producción independiente, capacidades de análisis integradas y un sentido de innovación;
4. Si lo desea, puede desarrollar la transmisión de videos y la capacitación;
5. También son bienvenidos los recién graduados, siempre que tengan excelentes capacidades profesionales.
Salario: Negociable

◆Comerciante
Contenido del trabajo:
1. Dar seguimiento al servicio de ventas del equipo de distribución en las diferentes áreas;
2. Dar seguimiento e implementar la facturación, stockeo y paletizado de diversos tipos de pedidos, arreglos de entrega, seguimiento logístico.Trabajos de seguimiento y seguimiento postventa;
3. Estadísticas regionales de recuperación del desempeño de los clientes y seguimiento de las ventas de los clientes;
4. Responsable de la programación de productos, aprendiendo y familiarizándose con el uso de los sistemas de la empresa.
Requisitos del puesto:
1. Se prefiere título universitario o superior, especialización en comercio internacional y estar familiarizado con los documentos;
2. Competente en el funcionamiento de software de oficina, como Excel, Word, etc.;
3. Responsable, bueno en comunicación y coordinación, con buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas;
4. Trabajar con seriedad y responsabilidad, ser proactivo en el aprendizaje y tener cierta capacidad para soportar presiones.
Salario: 3k-5k/mes

[Beneficios de la empresa]
1. La empresa concede gran importancia a la formación y el desarrollo del talento, la creación de valores para los empleados y se compromete a explorar el potencial personal y proporciona formación de inducción profesional para ayudarle a superar el período de adaptación más rápido; 2. Horario de trabajo diario (8:30-12:00 a.m., 13:30-17:30 p.m.)
3. Proporcionar subsidios de transporte, subsidios de comunicación y subsidios de almuerzo
4. La empresa realiza periódicamente actividades de team building, cenas departamentales, salidas, etc.
5. La empresa compra seguridad social para los empleados y distribuye obsequios durante las vacaciones
6. La empresa concede gran importancia a la construcción de la felicidad de los empleados y crea una moneda interna: el dinero de bolsillo feliz, que puede utilizarse para el consumo diario y para fondos de crecimiento
【Información de contacto para la solicitud】
① 137 2623 6558 Señorita Du (envíe primero su currículum directamente a la dirección de correo electrónico si no es necesario)
② Envío de currículum: hbi_juxi@163.com
③ Baldosas cerámicas europeas de alta gama B03 HBI, área central, base de la sede de la industria cerámica de China, No. 68, Jihua West Road, distrito de Chancheng, ciudad de Foshan, provincia de Guangdong

HBI European Ceramics Tiles se fundó en 2018. El centro de operaciones asiático está ubicado en la sede de la industria cerámica de China en Foshan, Guangdong. La plataforma HBI cuenta actualmente con una serie de productos europeos de marcas de baldosas cerámicas de primera línea, incluidos. : la italiana LEA Ceramiche, la española Arklam, Durstone, etc. y su producto de marca propia HBI Ceramiche.

Hongrun Enterprise

◆Subdirector General de Ventas (Departamento de Losas de Piedra)2 personas
Responsabilidades laborales:
1. Gestión del equipo de ventas, mejora del sistema y formulación del plan de ventas;
2. Completar los objetivos de ventas del equipo;
3. NegativoResponsable del desarrollo y mantenimiento de los canales de mercado;
4. Responsable de establecer servicios de gestión de relaciones con el cliente y promoción de marca;
5. Formación y gestión del personal interno.
Requisitos del puesto:
1. Gozar de buena salud, disponer de permiso de conducir y traer vehículo propio;
2. Título universitario o superior, dominio de conocimientos básicos de marketing;
3. Tener capacidad de gestión y experiencia práctica;
4. Más de cinco años de experiencia en la industria de piedra natural, piedra artificial, armarios, armarios con puertas y otros sectores de procesamiento;
5. Fuerte capacidad de ejecución, capaz de soportar una mayor presión laboral y capaz de aceptar viajes de negocios a largo plazo;
6. Bueno en comunicación, conciencia de equipo y capaz de implementar eficazmente diversas políticas de la empresa.
Salario: salario básico + alta comisión, salario anual de más de 350.000

◆Director de Ventas (Departamento de Losas de Piedra)10 personas
Responsabilidades laborales:
1. Completar objetivos de ventas;
2. Responsable del desarrollo y mantenimiento de los canales de mercado;
3. Investigación, recopilación y análisis de información de mercado;
4. Mantenimiento del cliente.
Requisitos del puesto:
1. Gozar de buena salud, disponer de permiso de conducir y traer vehículo propio;
2. Título universitario o superior, dominio de conocimientos básicos de marketing;
3. Se dará prioridad a personas con experiencia en la venta de materiales de construcción como piedra de cuarzo, granito, piedra natural, muebles, alacenas, materiales de baño, etc.;
4. Gran capacidad de ejecución, capaz de soportar una mayor presión laboral, la edad requerida es de entre 25 y 38 años y capaz de aceptar viajes de negocios a largo plazo;
5. Ser estudioso, entusiasta, diligente, colaborador, bueno en comunicación y expresión, tener conciencia de equipo y ser capaz de implementar eficazmente diversas políticas de la empresa.
Salario: salario básico + alta comisión, salario anual de más de 250.000

◆Gerente de ventas (Departamento OEM de losas de piedra)3 personas
Responsabilidades laborales:
1. Completar objetivos de ventas;
2.Desarrollo y mantenimiento de clientes;
3. Análisis de información de mercado.
Requisitos del puesto:
1. Gozar de buena salud, disponer de permiso de conducir y traer vehículo propio;
2. Se dará preferencia a aquellos con 3-5 años de experiencia laboral OEM;
3. Se prefiere estar familiarizado con las industrias de azulejos de cerámica, piedra, baños, gabinetes y otros materiales de construcción;
4. Título universitario o superior, dominio de conocimientos básicos de marketing;
5. Puede soportar una mayor presión laboral, la edad requerida es de entre 28 y 42 años y puede aceptar viajes de negocios de larga duración;
6. Bueno en comunicación y expresión, y con conciencia de equipo.
Salario: salario básico + comisión, salario anual superior a 250.000

◆Gerente de Ventas (Departamento de Azulejos Snow Wolf)4 personas
Responsabilidades laborales:
1. Completar objetivos de ventas;
2. Responsable del desarrollo y mantenimiento de los canales de mercado;
3. Investigación, recopilación y análisis de información de mercado.
Requisitos del puesto:
1. Gozar de buena salud, disponer de permiso de conducir y traer vehículo propio;
2. Título universitario o superior, dominio de conocimientos básicos de marketing;
3. 3-5 años de experiencia laboral en la industria de baldosas cerámicas y materiales de construcción;
4. Gran capacidad de ejecución, capaz de soportar una mayor presión laboral, la edad requerida es de entre 25 y 38 años y capaz de aceptar viajes de negocios a largo plazo;
5. Ser estudioso, entusiasta, diligente, bueno en comunicación y expresión, tener conciencia de equipo y ser capaz de implementar eficazmente diversas políticas de la empresa.
Salario: salario básico + comisión, salario anual superior a 200.000

Contacto: Sra. Cai 13929933920
Correo electrónico: info@snowwolf.cn (Si está interesado, envíe su currículum a este correo electrónico)
Horario de trabajo: 8:30-17:40
Lugar de trabajo: Centro de marketing Snow Wolf, edificio 7, tercer anillo, exposición de cerámica de Huaxia, Nanzhuang, Foshan

Hongrun Enterprise se especializa en la investigación, desarrollo y producción de pizarra y baldosas cerámicas, dos importantes materiales de construcción, hogar y muebles. Hongrun Enterprise (Azulejos cerámicos y losas de piedra Xuelang) se fundó en 2004 y su base de producción está ubicada en Zhaoqing, Guangdong. El centro de marketing está ubicado en la ciudad de Huaxia Ceramics, ciudad de Nanzhuang, ciudad de Foshan. Es una empresa de producción de pizarra que integra investigación y desarrollo, producción, ventas y servicio independientes. Cuenta con equipos avanzados importados de Italia, especificaciones y espesores de producto completos y un sistema de producto con características sobresalientes que lidera la tendencia del mercado.

Mason Ceramic Design Company

◆Diseñador de Desarrollo de Producto 2 personas
Se requiere dominar PS, tener ciertas habilidades artísticas en la composición del color y cierta capacidad innovadora en el diseño cerámico y el desarrollo del color.

◆Diseñador de paneles 2
Se requiere tener más de 2 años de experiencia en ajuste de paneles en una fábrica de cerámica, ser sensible al color, tener fuerte capacidad estética en diseño y color, ser responsable y tener buenas habilidades de comunicación con el cliente.

◆Diseñadores Junior 3 (aprendices)
Requiere educación universitaria o superior, capacidad para soportar dificultades y sentido de responsabilidad. Se prefieren estudiantes de arte y diseño. Hay mucho espacio para crecer.

Dirección de la empresa: International Ceramic Bathroom City, Jihua West Road, distrito de Chancheng, Foshan
Número de contacto: 18666369799 (Sr. Xu)

Kaiping Gold Medal Sanitary Ware Co., Ltd.

◆Responsable del Área de Reserva 10 personas
Responsabilidades: Responsable de mercados en blanco, mantenimiento regional y desarrollo de proyectos de ingeniería.
Requisitos laborales: título universitario o superior, sin límites importantes; tener fuertes habilidades de comunicación, resistencia al estrés, habilidades de planificación y ejecución, respuesta rápida, trabajador y trabajador, le encanta el trabajo de venta de artículos sanitarios y puede adaptarse a los viajes de negocios;

◆Especialista en planificación 10 personas
Responsabilidades: Brindar apoyo a las operaciones de mercado de los distribuidores, planificación y marketing de productos de marca, formular planes e ideas de actividad de mercado basados ​​en la planificación de actividad de mercado e implementarlos para garantizar resultados.
Requisitos laborales: título universitario o superior, gran capacidad de planificación creativa independiente, conciencia de equipo, fuerte sentido de responsabilidad y capacidad de adaptarse a viajes de negocios. ¡Se dará prioridad a aquellos que tengan experiencia en la planificación de actividades en el campus mientras están en la escuela!

◆Becario de Gestión 5 personas
Responsabilidades: Responsable de completar periódicamente los requisitos de trabajo cuantitativos bajo el liderazgo de los superiores y ser capaz de manejar y resolver de forma independiente las tareas de las que es responsable.
Requisitos laborales: graduados de 2021, con buena salud física y mental, buena imagen y temperamento; excelente desempeño académico en la escuela, sin malos antecedentes, buena calidad general, fuerte espíritu emprendedor y sentido de responsabilidad, dispuestos a profundizar en las bases, capaces de; recibir formación en primera línea y aspirar a participar en el desarrollo de la industria de materiales de construcción y tener un plan de carrera personal claro.

◆Empleado administrativo 3
Requisitos del puesto: Pasión por el trabajo, personalidad alegre, fuerte afinidad, buenas relaciones interpersonales y buenas habilidades de expresión lingüística, preferiblemente familiarizado con diversos software de oficina.

Tienes:
Disfrute de oportunidades de formación interna sistemáticas y completas y de un amplio espacio de desarrollo profesional;
Un ambiente de trabajo libre y cómodo, donde podrás trabajar y jugar felizmente con un grupo de colegas de alto desempeño que buscan la excelencia;
Después del descanso, se realizan diversas actividades como cena de bádminton, etc.
Beneficios para la empresa:
Salario comparable al de empresas famosas: entendemos lo que le importa
Cinco seguros + seguro contra accidentes: protección integral que proporciona un entorno de trabajo cómodo y sin preocupaciones

Los fines de semana están cerrados: abogamos por el trabajo duro y el juego loco
Dirección: Piso T8-12, Smart New City, No. 1 Jihua West Road, distrito de Chancheng, ciudad de Foshan, provincia de Guangdong
Sitio web: http://www.china-gold.cn/
Persona de contacto: Sra. Zhang
Correo electrónico: 2538631929@qq.com
Número de contacto: 0757-82533225

Kaiping Gold Medal Sanitary Ware Co., Ltd. es una empresa de artículos sanitarios profesionales a gran escala que opera con un modelo de operación y gestión moderno. Se estableció en octubre de 1999. Su base de producción está ubicada en la ciudad de Kaiping, la ciudad natal de. Diaolou en la provincia de Guangdong; tiene 500.000 metros cuadrados de moderno Con su base de producción y maquinaria y equipos de producción líderes en el mundo, es uno de los mayores fabricantes de artículos sanitarios de Asia.

Grupo Mona Lisa

◆Supervisor/Gerente de Supervisión de Construcción Salario negociable
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, con especialización en arquitectura, diseño, arte ambiental o campos relacionados;
2. Más de 5 años de experiencia laboral en empresa de decoración, empresa de diseño o puesto similar;
3. Familiarizado con los productos cerámicos y con buena capacidad de planificación y distribución del espacio;
4. Tener una cierta base de diseño, dominar varios programas de diseño y estar familiarizado con varios estilos de diseño;
5. Estar familiarizado con los procesos tecnológicos relevantes del diseño, decoración y construcción de tiendas, estar familiarizado con diversos materiales de construcción, realizar un seguimiento independiente del proceso de construcción de tiendas y estar familiarizado con las aplicaciones del producto;
6. Familiarizado con los requisitos y especificaciones de gestión de obras de construcción y con experiencia independiente en gestión de obras de construcción
; 7. Tener buena capacidad de análisis resumido, capacidad de comunicación y coordinación.
Responsabilidades laborales:
1. Supervisión in situ y organización de la construcción de tiendas especializadas;
2. Implementación y supervisión de la implementación de módulos de estandarización de aplicaciones de productos;
3. Seguimiento de los proyectos de construcción dentro del grupo;
4. Planificar, organizar e implementar la supervisión de la construcción y el trabajo en equipo;
5. Coordinar los trabajos relacionados con los proyectos de construcción del grupo.

◆Gerente Comercial (reserva de talento para 2021)
Título universitario o superior, más de 2 años de experiencia en venta de cerámica y muebles para el hogar;
Responsable del desarrollo del mercado de canales y promoción del mercado regional de productos cerámicos, y de completar tareas de ventas.

◆Gerente de Proyectos Estratégicos de Ingeniería
Licenciatura o superior, poseer conocimientos de marketing, conocimientos de operaciones comerciales de ingeniería, conocimientos de productos, etc.
Responsable de rastrear y completar los servicios de preventa, venta y posventa de proyectos de cooperación estratégica, acoplar negocios de ingeniería estratégica, coordinar el trabajo y establecer canales de comunicación. (La experiencia en la industria no está limitada)

◆Gerente comercial: integración de aislamiento y adhesivo para baldosas
Título universitario o superior, más de 1 año de experiencia en venta de adhesivos para azulejos/paredes exteriores y pintura.
Responsable de la promoción y desarrollo de mercado de los productos integrados de adhesivo/aislamiento para ladrillos de la empresa y de completar las tareas de ventas.

◆Negocio de comercio exterior
Título universitario o superior, más de 2 años de experiencia en comercio exterior en la industria cerámica y buen dominio del inglés.
Participar en exposiciones nacionales y extranjeras relevantes y otros trabajos de promoción, ser responsable del desarrollo del mercado, desarrollo de la red de ventas y clientes, etc.

◆Diseño de salas de exposiciones/Diseño de espacios
Título universitario o superior, más de 2 años de experiencia en diseño de salas de exposición/diseño de espacios de cerámica.
Dominar CorelDRW, Photoshop, AutoCAD y 3DMAX y otros software de diseño.
Responsable del diseño de planos constructivos o renders de salas de exhibición de cerámica.

◆Supervisión de Construcción
Título universitario o superior, más de 2 años de experiencia en empresas de decoración y salas de exposición del sector cerámico.
Dominar CAD y otras aplicaciones de software de diseño.
Responsable de dar seguimiento a la decoración de la sala de exposición de cerámica.

◆Marketing
Título universitario o superior, más de 2 años de experiencia en planificación de eventos y marketing en la industria cerámica.
Responsable de la planificación e implementación de las actividades de la terminal.

Para más puestos, por favor llámanos.
Lugar de trabajo: Grupo Mona Lisa, zona industrial Xiqiao Taiping, Nanhai, Foshan
Persona de contacto: Señorita Ou/Sra. Li
Número de contacto: 0757-86828338
Correo electrónico de reclutamiento:
monalisahr@163.com (por favor indique puesto + nombre)

Guangdong Jiajun Ceramics Co., Ltd.

◆Contratación con salario alto para director de ventas
Responsabilidades laborales:
1. Tener sólidas capacidades de gestión de equipos de ventas y desarrollo de mercado;
2. Desarrollar planes de marketing detallados basados ​​​​en los objetivos de ventas de la empresa, hacer un buen trabajo de división del trabajo y cooperación entre el equipo de ventas y liderar el equipo para lograr los objetivos de inversión y ventas;
3. Realizar un buen trabajo en la gestión y mantenimiento de canales de la empresa y establecer la imagen de marca de la empresa.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, más de 5 años de experiencia en ventas en áreas de ventas nacionales, centros de ingeniería, negocios internacionales y otros departamentos de la industria cerámica, y más de 2 años de experiencia laboral como director regional o gerente general de marca o superior;
2. Tener un profundo conocimiento del mercado y excelentes habilidades de gestión de equipos, y ser bueno para cultivar y motivar al equipo;
3. Tener abundantes recursos de clientes de la industria, incluidos recursos de distribuidores, exportadores o agentes en el extranjero, recursos de proyectos estratégicos o de proyectos individuales, etc.;
4. Ser proactivo, trabajador, capaz de soportar cierta presión laboral y adaptarse a viajes de negocios de larga duración.

◆Senior Business Manager Área de Ventas Nacionales
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la gestión de los puntos de distribución del mercado en la jurisdicción y del desarrollo de los puntos de venta en blanco;
2. Responsable de mantener las relaciones con los distribuidores y mantener una comunicación fluida entre los distribuidores y la empresa;
3. Realizar análisis de mercado y previsiones de ventas, promover la implementación de diversas políticas de la empresa, cooperar activamente con la empresa en el trabajo de ventas, implementar y promover el logro de los objetivos de ventas de la empresa.
Requisitos del puesto:
1. 25 a 35 años, título universitario o superior, aguda observación del mercado y capacidad de pensamiento estratégico;
2. Tener buena conciencia de servicio al cliente, negociación comercial y capacidad para establecer rápidamente relaciones interpersonales;
3. Positivo y motivado, trabajador, capaz de soportar cierta presión laboral y capaz de adaptarse a viajes de negocios de larga duración;
4. Tener una rica experiencia y conocimientos sobre el desarrollo, la gestión, la terminal y la promoción de la industria de distribuidores;
5. Tener más de dos años de experiencia laboral en la industria cerámica y sólidas capacidades de desarrollo de mercado.

◆Gerente Comercial Senior del Departamento de Exportación
Responsabilidades laborales:
1. Realizar negocios de comercio exterior, expandir los mercados extranjeros, desarrollar y mantener clientes extranjeros;
2. Recopilar información de mercado y presentar informes de análisis de mercado;
3. Enlace, negociación y negociación en negocios de importación y exportación;
4. Procesar pedidos de importación y exportación para garantizar la entrega de acuerdo con los requisitos del cliente;
5. Supervisar la calidad y entrega de los proveedores y manejar los problemas relacionados de manera oportuna.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, buenas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en inglés;
2. Se dará prioridad a los solicitantes con más de 2 años de experiencia en la industria cerámica para la construcción o exportación de materiales de construcción;
3. Tener buenas habilidades de comunicación, afinidad, pensamiento activo y capacidad para resolver problemas de forma independiente.

◆Guía de compras del Centro de Exposiciones
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la verificación de los artículos de venta diaria en la sala de exposiciones,Estadísticas y seguimiento;
2. Gestión y mantenimiento diario de la sala de exposiciones y cálida recepción de los clientes de la sala de exposiciones.
Requisitos del puesto:
1. Mujer, altura superior a 1,60 metros; buena afinidad y buena imagen;
2. Tener fuertes habilidades de comunicación, conciencia de servicio, capacidad de coordinación, conciencia de equipo, trabajo cuidadoso, sentido de responsabilidad y gran dominio del software de oficina operativo;
3. Mandarín estándar y elocuente;
4. Se dará prioridad a los solicitantes con más de 1 año de experiencia laboral como guía de compras en los pabellones de exposición de empresas de marcas cerámicas.

◆Chef del Centro de Servicio
Lugar de trabajo: Centro de servicio de cerámica Jiajun junto a la gasolinera Zidong, ciudad de Nanzhuang, distrito de Chancheng, ciudad de Foshan
Responsabilidades laborales:
1. Bajo el liderazgo y planificación del supervisor de logística, ser responsable de cocinar el almuerzo y la cena, implementar estrictamente la ley de higiene de los alimentos para garantizar la calidad, seguridad e higiene de los alimentos;
2. Respetar estrictamente los horarios de trabajo y descanso, preparar las comidas a tiempo, planificar los ingredientes, trabajar con cuidado y aprender y mejorar constantemente las técnicas de cocina para garantizar que las comidas sean deliciosas, con buen color, aroma y sabor;
3. Operar de acuerdo con las regulaciones, garantizar la seguridad, cuidar bien la propiedad pública, como estufas y utensilios de comedor, e informar los artículos públicos dañados de manera oportuna.
Requisitos del puesto:
1. Hombre, entre 30 y 45 años; con vocación de servicio, cuidadoso y responsable;
2. Saber cocinar ollas grandes y salteados. Se dará prioridad a candidatos con experiencia laboral en comedores corporativos.

Si está interesado en los puestos anteriores, envíe su currículum a: 2128730639@qq.com y anote "Posición + Nombre" en el asunto del correo electrónico. Notificaremos a los candidatos interesados ​​para una entrevista dentro de los 3 días posteriores a la recepción del currículum.
Persona de contacto: Wang Changde
Número de contacto/ID de WeChat: 13318385606
Línea directa de consulta: 0757-827886598

Guangdong Jiajun Ceramics Co., Ltd. fue fundada en 1998. Durante más de 20 años, siempre se ha basado en la innovación y la calidad. Reconocida por el gobierno como "Empresa nacional de alta tecnología", ha ganado títulos como "Diez mejores marcas de cerámica", "500 principales empresas modernas cultivadas en la provincia de Guangdong" y "Empresa de demostración de transformación y mejora industrial". El valor es de 21,018 mil millones de yuanes y la base de producción cubre un área de 21,018 mil millones de yuanes. Cubre un área de 1,200 acres y planea construir 12 líneas de producción de cerámica modernas a gran escala.

Materiales de construcción Hongmei

◆Director General de Marca
ocupar el cargoRequisitos:
1. Contar con más de 3 años de experiencia en gestión de marketing en la industria cerámica;
2. Familiarizarse con los canales de la industria y la planificación y gestión de marcas, y captar los cambios dinámicos en el mercado y la industria;
3. Bueno en comunicación y expresión, fuerte sentido de gestión y formación de equipos, capaz de implementar eficazmente diversas políticas y planes de la empresa;
4. Se dará prioridad a título universitario o superior, con especialización en marketing o gestión
Salario anual: más de 500.000

◆Gerente Regional
Requisitos del puesto:
1. No hay restricciones para hombres y mujeres, buena imagen y temperamento, pasión por el trabajo, coraje para desafiar y creación independiente del mercado;
2. Tener ciertas habilidades de análisis y juicio de mercado, y buena conciencia de servicio al cliente;
3. Tener buenas habilidades interpersonales y de comunicación, y buen trabajo en equipo y profesionalismo;
4. Se dará prioridad a los solicitantes con 2 años o más de experiencia en ventas de cerámica;
Salario: Negociable

◆Asistente de compras
Requisitos del puesto:
1. Menor de 40 años, propietario de un automóvil, familiarizado con la distribución del mercado regional, se prefiere experiencia;
2. Más de dos años de experiencia laboral en adquisiciones, familiarizado con los estándares de sistemas de información relacionados con adquisiciones y competente en negocios de adquisiciones;
3. Seleccionar proveedores cooperativos y ser responsable de negociar las mejores condiciones de transacción de adquisiciones, realizar un seguimiento del progreso de las adquisiciones y realizar investigaciones de mercado;
4. Personalidad alegre, buenas dotes comunicativas, dotes comunicativas y conciencia de costes.
Salario: Negociable

◆Inspección de calidad
Requisitos del puesto:
1. Más de cinco años de experiencia en inspección de calidad de baldosas cerámicas en la industria cerámica, familiarizado con los estándares de control interno de ladrillos;
2. Buena salud, activo, entusiasta, responsable y bueno para comunicarse con los demás;
3. Pruebas en fábrica subcontratadas, capaces de adaptarse a viajes de negocios dentro y fuera de la provincia;
4. Capaz de completar de forma independiente la inspección de muestreo de baldosas cerámicas y la determinación de la calificación de calidad.
Salario: Negociable

Información de contacto: 0757-85333109 (Sra. Liu)
Correo electrónico: 273838633@qq.com
Dirección del trabajo: Edificio 2, Segunda carretera de circunvalación, Huaxia Expo City, ciudad de Nanzhuang, distrito de Chancheng, ciudad de Foshan

Foshan Hongmei Building Materials Co., Ltd. es una gran empresa moderna que se especializa en la producción y venta de productos cerámicos. Posee tres marcas principales: Lijiafu Ceramics, Dehefu Ceramics y Cool King Ceramics. Confiando en la fuerte fortaleza y las capacidades innovadoras de I+D de New Jincheng Group, la empresa tiene ventajas obvias y un desarrollo constante. En el proceso de mejorar continuamente la competitividad de la marca, se adhiere a una gestión honesta y al desarrollo tecnológico, y se compromete a brindar a los clientes un servicio constante. flujo de productos de diseño original con infinitas sorpresas.

Materiales de construcción Zhongxin Gold

◆Varios diseñadores
1. Se prefieren los graduados de especialidades relacionadas, como arte o diseño gráfico, que sean competentes en la operación de software de sistemas de diseño relevantes, que tengan conceptos de diseño, pensamiento creativo y habilidades únicos, y que hayan estado involucrados en trabajos relacionados con paredes de fondo durante más de 3 años;
2. Familiarizado con la aplicación de software PS y las habilidades de gradación de color, y familiarizado con la búsqueda de galerías de fondo;
3. Lleno de pasión por el trabajo, buenas habilidades de comunicación y persuasión. La empresa ofrece seguridad social, descanso dominical y responde a las normas nacionales sobre feriados.

Contacto: Watson 13726663161
Correo electrónico: 673024573@qq.com
Dirección del trabajo: Sala 301, Área C, Centro de Piezas de Cerámica, Base de la Sede de Cerámica, No. 68 Jihua West Road, Distrito de Chancheng, Ciudad de Foshan

Foshan Zhongxin Zhijin Building Materials Co., Ltd. se estableció el 28 de agosto de 2019. Su negocio principal son los materiales de construcción, productos cerámicos, etc. La empresa tiene su propia fábrica y equipo de investigación y desarrollo de productos, y todos sus productos se diseñan y desarrollan de forma independiente.